Kdo zná svůj cíl, nabude jistoty.

Kdo si je jistý, může rozhodovat.

Kdo rozhodne, získá klid.

Kdo je v klidu, může přemýšlet.

Kdo přemýšlí, vyhraje.

(volná interpretace Konfucia...)

<< back to language selection

Poslouchat je druh umění.

Jeho podmínkou je zájem a soustředění.

Nalézt, co nás spojuje, a mluvit společným jazykem.

Druhému porozumět. Klást otázky.

Když z poslechu vznikne dialog, jsme u cíle.

Problémy mají jednu obrovskou výhodu:

Jejich složení je individuální

a řešení součástí vlastní struktury.

Ani jeden problém se však nedá vyřešit

stejným způsobem, který jej zavinil.

Vytvořit z nápadů projekty.

Zrealizovat nové organizační formy.

Byt iniciátorem strategického rozvoje.

Ovládnout krizové situace. Změnit struktury.

Zkušený a spolehlivý. Flexibilní.

     Vytrvalý se zaměřením na cíl. S vrozenou intuicí.

Originální HOMOLA. Tečka.

_Poradce lidských zdrojů

_Headhunting

_Integrace nových firemních složek

_Firemní kultura

_Firemní identita

_Manažerské koncepty a struktura firemního řízení

O čem přemýšlím? V životě neexistuje buď - anebo.

Vždy se vyskytne ještě jedna možnost. Většinou ta nejlepší.

Tuto nalézt ale vyžaduje tvrdou práci. Hlavou.

_Nový projekt?  > Metodika pro začátek

_Nedostatek personálu?  > Řízení projektu

_Problémy?  > Řízení rizik

_Nebezpečí?  > Krizový management

_Nejistota?  > Kontrola. Ověření

_Vícepráce?  > Řízení pro předcházení reklamacím

_Projekt dokončen?  > Kolaudace, Audit

Jak na to?

Řídit lze jen to, co vidíme.

Proto vždy na konkrétním místě. Společně analyzovat.

Nalézt společné řešení. Rozhodovat. Nést zodpovědnost.

Nehledat výmluvy - nýbrž odpovědi.

Rychle. Přesně. Prostě konat!

_Koučink osobnosti

_Podnikavost

_Rétorika a dialektika

_Suverénní vystupování. Získání důvěry. Vítězství.

_Umění prezentace

_Osobní marketing

Proč zrovna já?

Protože osobně z vlastní zkušenosti znám všechny tyto okamžiky nejistoty zažil jsem je a dnes vím, jak se s nimi vypořádat.

Vím, ze člověk se může naučit skoro všemu.

Za pomoci kouče, jenž rychle rozpozná slabiny a pomůže je měnit v přednosti.

Otevřeně, upřímně, na rovinu- ale nikdy neférově.

Contact

Prof. Josef Homola FRICS
Güldensöllerweg 24a
61350 Bad Homburg, Germany
Mobile: +49 172 / 678 86 68
www.homola.de
www.homola-personalberatung.de
j.homola@homola.de